Sự kiện nóng
Nhân vật trong ngày
Thông tin đa chiều
Nghe xem đọc
Thế giới truyền thông
Tư liệu & Suy ngẫm
Harvard'S
Trực tuyến cùng TOP
Đăng ký nhận bản tin
ẢNH ẤN TƯỢNG
0h ngày 1/1/2009 (giờ Việt Nam), thời tiết giá rét cũng không ngăn được hàng vạn người Hà Nội kéo ra bờ hồ Hoàn Kiếm để mừng đón tết dương lịch.
BẢN NHẠC HÔM NAY
SÁCH HAY NÊN ĐỌC
Cũng như những nhân vật của Đoàn Minh Phượng, chúng ta đôi khi muốn an toàn trong ngôi nhà của mình, và nghe tiếng mưa rơi như gõ nhịp, nhẩm theo một bài hát và đến một lúc nào đó chúng ta nghĩ đến cả một phòng mưa.
Làm thuê cho "Tây" qua mạng
08/07/2008 08:29 (GMT + 7)
Nghề làm thuê cho Tây qua mạng - đó là công việc mà Phan Thái Trung, giảng viên trẻ khoa Công nghệ thông tin (ĐH Xây dựng Hà Nội), theo đuổi để tìm kiếm cơ hội “thử sức” với dân CNTT toàn cầu.


Đấu trí với dân IT thế giới

Bắt đầu từ tháng 10/2007, ngoài giờ hành chính, Phan Thái Trung làm thêm dịch vụ cho các trang web quốc tế chuyên về lĩnh vực công nghệ thông tin.

“Mới đầu, mình làm khá nhiều trang. Hiện tại, rentacoder.com là lựa chọn số một của mình. Giao diện của nó tuy không đẹp mắt nhưng cấu trúc chặt chẽ, công việc phong phú như: làm web, làm phần mềm, thiết kế, làm dữ liệu…”, Trung kể.

Phan Thái Trung: Người tìm việc nên chọn những “sàn” có dịch vụ giải quyết khiếu kiện để làm việc"


Các bước để bắt đầu công việc khá đơn giản. Tất nhiên, ban đầu người tìm việc phải truy cập vào một trang web chuyên thuê “nhân sự” quốc tế. Sau đó, tích vào một số công việc phù hợp với khả năng bản thân, vào địa chỉ người thuê việc, trao đổi lại, đưa ra giá của mình và hoàn thành đúng thời hạn. Nếu thấy phù hợp, họ sẽ chọn bạn.

Nhưng để “phù hợp”, dân IT mới vào nghề cũng phải mất một thời gian kha khá. Vì “đây là những trang web quốc tế nên có nhiều người cực kỳ giỏi trên khắp thế giới tham gia “đấu thầu”. Do đó, khả năng “thắng thầu” không dễ nhưng không phải là không làm được.” Anh Trung cho biết.

Một trong những “mánh” để thắng thầu đó là việc làm demo trước. Tất nhiên, không phải ai cũng theo tuần tự này. Vì “demo là một sản phẩm mẫu, có tính năng gần giống sản phẩm thật. Nó thể hiện khả năng, trình độ của bản thân bạn. Tuy nhiên, demo nên được làm trong một thời gian ngắn. Vì nếu họ không chọn mình, thì cũng không tiếc vì không mất quá nhiều công sức.”

Sau khi được chọn, người cung cấp dịch vụ thường phải nộp một khoản tiền nhỏ tính theo phần trăm dự án. Khi công việc hoàn thành, khoản tiền này cùng với tiền công sẽ tự động chuyển vào tài khoản qua các dịch vụ chuyển tiền quốc tế.

Theo kinh nghiệm của anh, khi mới bắt đầu, người làm nên chọn công việc khó và ra giá thấp. Những việc khó thường ít người “nhảy vào”. Bên cạnh đó, nếu ra giá thấp thì khả năng thắng cũng cao hơn. Nhưng cũng không nên ra giá quá thấp vì nó đồng nghĩa với việc bạn tự đánh giá khả năng của mình. Giá cả và việc lập hồ sơ giới thiệu bản thân là một trong những nghệ thuật để giành được việc từ tay người khác. Vì vậy, tất cả phải được thực hiện thật khéo léo.

Đối với những “ma mới”, làm càng nhiều càng tốt, cùng một lúc có thể làm nhiều dự án khác nhau. Sau mỗi hợp đồng, người làm không chỉ được hưởng một khoản thù lao cao theo mức giá quốc tế, tích luỹ được nhiều kinh nghiệm hữu ích mà còn nâng cao điểm đánh giá trên “sàn” đang làm việc. Điều đó cũng đồng nghĩa bạn có một hồ sơ cá nhân đẹp, tạo nhiều lợi thế trong những lần “đấu thầu” lần sau.

Thông thường, bên thuê việc thường trả tiền làm hai đợt: một đợt giữa tháng, sau khi sản phẩm đã hoàn thành một nửa; đợt thứ hai vào cuối tháng khi sản phẩm đã hoàn thành.

Trên các “sàn” này, đối thủ cạnh tranh thường là người Ấn Độ, Rumani, Mỹ… Rất hiếm khi có người Việt Nam ở trong nước tham gia những “đấu trường” này.

Cơ hội mới cho dân IT

“Thực ra, đối với dân công nghệ thông tin, công việc này không quá mới mẻ, đã từng có một nhóm người Việt xếp đến thứ hạng 70 trên hàng vạn người tại Rentacoder. Tuy nhiên, theo mình biết, trong nước, những người hoạt động lĩnh vực này chưa nhiều. Ngay bản thân mình cũng đã biết từ lâu nhưng một thời gian sau mới quyết định tham gia.” Anh Trung tâm sự.

Hiện nay, trên thế giới, thay vì mất khoản tiền lớn trả cho một người làm một sản phẩm từ A đến Z, nhiều công ty thuê người làm từng bộ phận sản phẩm với giá rẻ, chất lượng tốt. Đây là một cơ hội mới dành cho những tay IT năng động.

Trên những “sàn” này, “luật chơi” công khai và công bằng. Tất cả mọi giao dịch đều được thực hiện trên web. Dữ liệu hồ sơ và giá cả của những người tham gia đấu thầu dự án đều được công khai. Do vậy, người “lên sàn” có thể biết được những “đối thủ” nào đang cạnh tranh với mình để đưa ra phương án đối phó hợp lý và giành phần thắng. Sau “cuộc chiến”, ai thắng, thua đều được công bố.

Hưởng tiền công cao, tạo được nhiều mối quan hệ có lợi, thu nhiều kinh nghiệm, nhưng “đôi khi người tìm việc cũng gặp phải một số rủi ro như: bên thuê việc không trả tiền hoặc không trả đủ tiền khi sản phẩm đã hoàn thành đúng thời hạn. Khi đó, bạn chỉ còn cách kiện lên người quản lý trang web. Do đó, người tìm việc nên chọn những “sàn” có dịch vụ giải quyết khiếu kiện để làm việc", Thái Trung chia sẻ.

Nhưng tất cả sẽ chỉ là bỏ đi nếu người tìm việc không có một vốn tiếng Anh chắc chắn. “Những công việc mà một số trang web như: freelancerjob.com; joomlancer.com; odesk.com; rentacoder.com... thuê người làm thường không quá khó.

Nhiều bạn trẻ ở nước ta có thừa khả năng để làm nhưng rào cản lớn nhất đối với họ đó là ngoại ngữ. Tất cả giao dịch đều được thực hiện bằng tiếng Anh. Do vậy, nhiều người vẫn “ngại” làm việc với người nước ngoài.”

Một phương án có thể áp dụng tạm thời là làm việc theo nhóm. Một người đứng ra thực hiện giao dịch, khi đã được nhận dự án, công việc sẽ được phân công cho các thành viên.

Như vậy, các thành viên trong nhóm không mất quá nhiều công sức, lại phát huy được thế mạnh từng người, tận dụng được thời gian làm nhiều dự án cùng một thời điểm.

Về lâu dài, ngoại ngữ vẫn luôn là một công cụ không thể thiếu nhất là đối với những người “hướng ngoại”. Vì bên cạnh thu nhập cao, điều quan trọng hơn là họ học hỏi được nhiều kinh nghiệm trong công việc cũng như trong cuộc sống, khẳng định được giá trị bản thân nói riêng và của người Việt nói chung trong “làng” công nghệ thông tin thế giới.

  • Đặng Hương 

Chùm bài: "Ở Việt Nam, sống toàn cầu"

 

ĐÓNG GÓP CỦA BẠN ĐỌC CHO CHUYÊN MỤC
(Hãy gửi cho chúng tôi bản đánh máy có dấu để bài viết của bạn sớm được đăng!)
 
Họ và tên: nguyễn thành trung
Địa chỉ: long biên- hà nội
Email: namdaemun2005@yahoo.com.sg

Cảm ơn quý toà soạn đã cung cấp cho tôi một thông tin thật bổ ích. Hiện tôi cũng đang có dự định làm thuê cho 1 tập đoàn của Mỹ chuyên kinh doanh qua mạng. Tôi rất muốn biết thông tin của tập đoàn (AGEL) mà sắp tới họ sẽ đặt trụ sở tại Việt nam. Hiện họ đã có trang web, nhưng vì trình độ tiếng Anh của tôi vẫn còn hạn chế nên khi vào trang web đó tôi chưa nắm bắt hết được thông tin về tập đoàn này. Rất mong qúy toà soạn cung cấp cho tôi được biết thêm...

Họ và tên: gdp2028
Địa chỉ:
Email: gdp2028@yahoo.com

Đây là nơi tài năng trẻ VN khẳng định trí tuệ của mình trên TG. Tại sao người ta cứ hô hào dân VN thông minh cần cù, chịu khó mà lại chẳng thấy ai lên sàn trên mạng tìm việc??? Thông minh cần cù ở đâu??? Thông minh cần cù rồi về quê cày ruộng à???

Họ và tên: SV Kiến trúc TPHCM
Địa chỉ:
Email: phannammanh@yahoo.com.vn

Làm thuê cho nước ngoài, lúc đầu là cảm giác vui sướng khi nhận thu nhập cao so với bạn bè cùng lứa. Trong khi nhiều SV ngóng chờ vài trăm ngàn từ quê nhà tiêu dè xẻn cả tháng thì tôi dư dả thay laptop, điện thoại... cả ngàn đô.

Nhưng nghĩ lại thì do chương trình giáo dục lạc hậu nên 1 SV kiến trúc như tôi phải đi làm hoạ viên cho xứ người, họ trả cho tôi nhiều tiền là so với mức sống ở VN chứ so với họ chẳng đáng là bao.
 
Thậm chí có nhiều khách hàng đã nói thẳng: họ dư sức tìm được những người giỏi hơn ở nước họ nhưng muốn tìm lao động châu Á giá rẻ. Nhân công rẻ , 3 chữ này thật nhục nhã.

Tôi biết không chỉ tôi là SV kiến trúc phải chấp nhận làm hoạ viên mà ngay cả các KTS , thậm chí các thày cô ngày ngày giảng giải về những sáng tạo , thiết kế cao siêu cũng đi làm hoạ viên cho nước ngoài.

Dù lương tháng có vài ngàn USD nhưng thực ra cũng chỉ là hoạ viên mà thôi. Thật buồn cho nền kiến trúc và xây dựng của nước nhà.

Họ và tên: Lê Thắng
Địa chỉ: Netherlands
Email: le_t10@yahoo.com

Gửi bạn SV Kiến Trúc TP HCM, Sao bạn lại bi quan vậy, cuộc sống là như vậy chúng ta phải chấp nhận và vươn lên chứ.

Thứ nhất, có việc làm, có người trả lương cho bạn có nghĩa là bạn có giá trị, ngay cả ở các nước Tư Bản họ vẫn còn đầy người thất nghiệp, nhiều khi định giá thấp chút mà được việc cũng tốt.

Thứ hai, làm việc ở nước ngoài bạn có thể học hỏi thêm cái mới sau này có thể ứng dụng ở Việt Nam chẳng hạn, đi một ngày đàng học một sàng khôn. Hiểu được yếu kém của nước mình để cố gắng học tập làm việc tích luỹ về xây dựng đất nước là tốt mà.

Nước nào cũng có những giai đoạn kho khăn, vấn đề là chúng ta cùng quyết tâm đóng góp thì khó khăn nào cũng có thể vượt qua. Tôi yêu Việt Nam, con người Việt Nam.

Họ và tên: Cao Tiến Nam
Địa chỉ: Buôn Ma Thuột
Email: caotiennam@yahoo.com

Đây thực sự là một trong những chia sẻ có ý nghĩa, một hướng mở giúp chúng ta cọ sát tìm kiếm cơ hội, giúp chúng ta nhìn lại mình, ngoài trình độ chuyên môn còn khả năng ngoại ngữ để bước vào môi trường toàn cầu. Không chỉ CNTT mà còn nhiều nhóm ngành khác cũng tương tự.

Không quá bi quan, tất cả đều phải học từ đầu, họ cũng vậy. Những người chưa làm hãy "thử sức", những người đã làm cố gắng làm tốt hơn, đặc biệt chia sẻ với những người đi sau những kinh nghiệm đã trải. Xin cảm ơn Toà soạn và các bạn đã làm.

Họ và tên:
Địa chỉ:
Email: ducthuy_11102006@yahoo.com

Rất cảm ơn vietnamnet.vn đã cung cấp cho bạn đọc nhiều thông tin bổ ích. Đây là lần đầu tiên tôi nghe nói về việc làm thuê cho nước ngoài, và tôi thấy điều đó là rất hay, rất bổ ích. Là sinh viên năm thứ hai và cũng học về công nghệ thông tin tôi cảm thấy may mắn khi đươc đọc bài báo nay.

Tôi đã có niềm tin và mục tiêu để phấn đấu cho việc học của mình ngay từ bây giờ. Tôi thấy đây quả là môt nơi để người Việt Nam chia sẻ với nhau những thành công, tình yêu đất nước và lòng tự hào dân tộc.

Tôi tin rằng sẽ ngày càng có nhiều người yêu mến chương trình hơn và sẵn sàng chia sẻ thành công hơn vi một Việt Nam tươi sáng hơn. Cảm ơn toà soạn, cảm ơn anh Trung.
 
TB: có một điều tôi băn khoăn là sao không thấy toà soạn đang thông tin về email, địa chỉ cụ thể, số điện thoại liên lạc của anh Trung, vì tôi nghĩ sẽ có rấ nhiều người ngưỡng mộ và mong đwợc anh Trung giúp đỡ chia sẻ.

Họ và tên: Đào Tuấn Anh
Địa chỉ: Hà Nam
Email: daotuananh2110@gmail.com

Thực sự theo tôi nghi đây là một trong những vấn đề rất mới ở Việt Nam. Tại Ấn Độ các bạn trẻ làm việc cho các cơ quan, doanh ngiệp của Mỹ rất nhiều. Tại sao các bạn trẻ Việt Nam chúng ta lại không làm được.

Tôi rất mong Vietnamnet sẽ là người hướng dẫn và tìm hiều thông tin bổ ích giúp các bạn trẻ ngày càng có cơ hội hơn trong quá trình hoà nhập thế giới.

Họ và tên: nguyễn sơn
Địa chỉ:
Email: thedang1608@yahoo.com

Chào thầy Phan Thái Trung: sau khi đọc bài viết của báo em rất vui vì còn có những người thầy năng động , nhiệt huyết như thầy . Thật may mắn cho những bạn trẻ nào được ngồi dưới giảng đường của thầy ,em nghĩ họ sẽ lĩnh hội được nhiều điều .

Tương lai của học sinh ,sinh viên phụ thuộc rất nhiều vào những trải nghiệm thực tế của những người thầy đó là những bài học vô giá và là hành trang cần thiết nhất cho mỗi sinh viên.

Em rất muốn biết địa chỉ EMAIL của thầy rất mong được báo VETNAMNET cung cấp. XIn chân thành cảm ơn phóng viên viết bài Đặng Hương.

Họ và tên: Tử Đinh Hương
Địa chỉ: Hà Nội
Email: lanbe999@yahoo.com

Tôi thấy rất các thông tin này thật bổ ích. Tuy nhiên, Vietnamnet có thể cung cấp các thông tin về việc làm trên mạng đối với nhân sự thuộc chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng như tôi không?

Họ và tên: Phan Thái Trung
Địa chỉ: Khoa Công nghệ thông tin, trường Đại học Xây dựng, Hà Nội
Email: noreply@gmail.com

Tôi là Phan Thái Trung, cảm ơn nhà báo Đặng Hương đã viết bài và cảm ơn các bạn đã quan tâm.

Các bạn có thể liên lạc với tôi theo địa chỉ của trường Đại học Xây dựng như trên, tôi sẵn sàng chia sẻ với tất cả mọi người những kinh nghiệm của tôi.

Nếu bạn nào có khả năng cũng có thể tham gia nhóm để cùng phát triển. Hẹn gặp lại !

Họ và tên: Đỗ Xuân Tiến
Địa chỉ:
Email: tiendx2002@gmail.com

Thật tuyệt, bài báo đã nhắc đến trang rentacoder.com. Team người Việt mà bạn Phan Thái Trung nhắc tới đã lên đến ranking 20: https://www.rentacoder.com/RentACoder/misc/AllCoderCompleteList.asp. Ngoài ra còn rất nhiều trang khác mà người Việt đã và đang rất thành công: http://elance.com/, http://joomlancers.com/, http://getafreelancer.com/, http://scriptlance.com/. Chúc may mắn!

Địa chỉ email gửi : tuanvietnam@vietnamnet.vn
Bạn có ý kiến gì về bài báo này?
  Tắt Telex Vni
Họ và tên:   
Địa chỉ:  
E-mail:   *
Điện thoại:   
File gửi kèm:    (Max 100KB)
File gửi kèm:    (Max 100KB)
File gửi kèm:    (Max 100KB)
Tiêu đề:   
Nội dung:   *
   

 
CÁC TIN KHÁC
"Để hài nhi không bị cuốn trôi..." (15/05/2008)
Trần Vàng Sao: Người đàn ông 67 tuổi nói về mình (13/05/2008)
TƯ LIỆU & SUY NGẪM
40 năm - sức sống của bản di chúc
Bãi nhiệm, bổ nhiệm: Đừng ngỡ "thiên nga" là "quạ"!
Thị trường mới của Trung Quốc: Xuất khẩu nông dân
THÔNG TIN ĐA CHIỀU
"Nói thế có chết không!"
Triển vọng bô-xít Tây Nguyên - Tìm hiểu tại chỗ
Một cách đánh giá khác về dạng văn "cảm xúc"
THẾ GIỚI TRUYỀN THÔNG
Obama sứt mẻ hình tượng "Tổng thống thay đổi" ở Trung Đông
Cái giá buộc phải nhận khi Calisto được yêu mến
Phim Hàn Quốc - Trung Quốc: Tại "anh" hay tại "ả"?
HARVARD'S
Tín nhiệm thông qua sự minh bạch
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối)
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2)
TRỰC TUYẾN CÙNG TOP
GS.Kaplan: "Quốc gia là một con thuyền, DN là những tay chèo"
HLV Calisto: "Lương tâm là ông chủ duy nhất của tôi"
Trực tuyến với GS Robert Kaplan, cha đẻ mô hình Bảng điểm cân bằng
  Địa chỉ truy cập: www.tuanvietnam.net hoặc www.vietnamweek.net. Tổng Biên Tập: Nguyễn Anh Tuấn
Toà nhà VietNamNet - Số 4 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội. Điện thoại: 04.37722729 Fax: 04.37722734, Email: tuanvietnam@vietnamnet.vn