Sự kiện nóng
Nhân vật trong ngày
Thông tin đa chiều
Nghe xem đọc
Thế giới truyền thông
Tư liệu & Suy ngẫm
Harvard'S
Trực tuyến cùng TOP
Đăng ký nhận bản tin
ẢNH ẤN TƯỢNG
0h ngày 1/1/2009 (giờ Việt Nam), thời tiết giá rét cũng không ngăn được hàng vạn người Hà Nội kéo ra bờ hồ Hoàn Kiếm để mừng đón tết dương lịch.
BẢN NHẠC HÔM NAY
SÁCH HAY NÊN ĐỌC
Cũng như những nhân vật của Đoàn Minh Phượng, chúng ta đôi khi muốn an toàn trong ngôi nhà của mình, và nghe tiếng mưa rơi như gõ nhịp, nhẩm theo một bài hát và đến một lúc nào đó chúng ta nghĩ đến cả một phòng mưa.
HARVARD'S

Hàng ngày, các nhà lãnh đạo phải đối diện với khối lượng công việc khổng lồ và vô số câu hỏi cần lời giải đáp: Làm thế nào giữ chân người tài? Định giá sản phẩm thế nào? Phương pháp duy trì lòng trung thành của khách hàng? Đối phó hay liên minh với đối thủ cạnh tranh? Giải quyết triệt để mâu thuẫn giữa marketing và IT?...Nhằm giúp bạn tạo dựng một tổ chức hiệu quả hơn, chuyên mục Harvard’S xin được giới thiệu tới độc giả những kết quả nghiên cứu và kinh nghiệm thực tế của các tổ chức và nhà lãnh đạo nổi tiếng thế giới đã đăng trên Tạp chí Harvard Business Review - HBR.

Để là người hoạt động tích cực trong công ty

Làm cách nào để trở thành một người cổ động xã hội tích cực mà vẫn thành công trong một công ty? Câu trả lời sẽ được Josh Bernoff đem đến cho bạn qua bài viết dưới đây

Sử dụng bán cầu não phải - xu hướng quản trị mới?

Não phải hay não trái đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định mọi vấn đề hay cần sự phối hợp nhịp nhàng của hai phần? Hãy cùng Tom Davenport lý giải vấn đề lý thú này qua bài viết sau.

Phát hiện những “điểm mù” của công ty bạn

Khi ở trên đỉnh thành công, các lãnh đạo công ty thường ngủ quên trên chiến thắng và bỏ qua những phản hồi quan trọng. Đó là một điều rất nguy hiểm, có thể khiến công ty từ trên đỉnh cao chiến thắng bị tụt dốc nhanh chóng...

Những lời xin lỗi của Spitzer

Các nhà lãnh đạo khi mắc lỗi thường đưa ra những lời xin lỗi như thế nào? Liệu những lời xin lỗi đó có mọi người được chấp nhận không? Hãy xem Holly Weeks nhận xét và phân tích về những lời xin lỗi của một lãnh đạo cao cấp cũng như thái độ của công chúng đối với những lời xin lỗi đó thông qua bài viết dưới đây.

Giữ niềm tin trong giai đoạn khủng hoảng

Nền kinh tế toàn cầu đang ngày càng lâm vào tình trạng suy yếu. Điều đó ảnh hưởng không nhỏ tới công việc kinh doanh của các công ty. Nhưng ngay trong thời điểm khó khăn cũng vẫn tiềm ẩn những cơ hội lớn. Quan trọng là bạn phải biết giữ niềm tin trong giai đoạn khủng hoảng

Độc giả phản hồi: "Xem British Airways xử lý "thảm hoạ T5"

Bài viết của bà Gill Corkindale đã thu hút rất nhiều ý kiến khác nhau, thậm chí nghịch chiều của các chuyên gia và những độc giả khác của HBO. Từ đây lại nảy sinh một cuộc thảo luận khác về vụ Terminal. Dưới đây, chúng tôi xin trích dẫn một số ý kiến nổi bật

Xem British Airways xử lý "thảm hoạ T5"

Mỗi sự cố mà một doanh nghiệp gặp phải thường không đơn thuần là “tai nạn nghề nghiệp” mà bộc lộ những bất ổn trong tổ chức của họ. Sau mỗi vụ việc như thế, mổ xẻ tận gốc nguyên nhân là cách nhanh nhất để có thể khắc phục. Câu chuyện thảm họa T5 của hãng British Airways là một ví dụ đắt giá.

Tình trạng khủng hoảng tâm lý trong công việc

Ngày nay, với áp lực công việc và mức độ cạnh tranh cao trong công ty, bạn rất dễ lâm vào tình trạng khủng hoảng tâm lý trong công việc. Bạn nên chia sẻ điều đó với đồng nghiệp hay giữ kín vấn đề này? Hi vọng sau khi đọc bài viết của Diane Coutu, bạn sẽ có được phương pháp phù hợp nhất để giải quyết triệt để tình trạng này.

Starbucks ứng dụng công nghệ để chăm sóc khách hàng

Rất nhiều công ty hiện nay đã ứng dụng các công nghệ hiện đại vào các dịch vụ chăm sóc khách hàng của mình. Tuy nhiên, bên cạnh sự độc đáo và hứa hẹn của các ý tưởng, còn không ít rủi ro chờ đợi. Trường hợp của Starbucks là một ví dụ để ta phân tích.

Bạn đã định giá sản phẩm của mình đủ cao chưa?

Thuốc an thần đối với người tiêu dùng khi họ lựa chọn cho mình một loại sản phẩm là gì? Giá cả hay chất lượng sản phẩm, hãy cùng Bronwyn Fryer xem xét vấn đề này qua bài viết dưới đây.

TƯ LIỆU & SUY NGẪM
Thị trường mới của Trung Quốc: Xuất khẩu nông dân
Một kỉ nguyên mới đang chờ đón nước Mỹ
Chúng ta đang bỏ quên những giấc mơ?
THÔNG TIN ĐA CHIỀU
Một cách đánh giá khác về dạng văn "cảm xúc"
Bài văn điểm 4 là thỏa đáng?
Khi người Việt yêu bóng đá
THẾ GIỚI TRUYỀN THÔNG
Phim Hàn Quốc - Trung Quốc: Tại "anh" hay tại "ả"?
Cái giá buộc phải nhận khi Calisto được yêu mến
2009: Báo in Mỹ còn cơ sống sót?
HARVARD'S
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối)
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2)
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1)
TRỰC TUYẾN CÙNG TOP
GS.Kaplan: "Quốc gia là một con thuyền, DN là những tay chèo"
HLV Calisto: "Lương tâm là ông chủ duy nhất của tôi"
Trực tuyến với GS Robert Kaplan, cha đẻ mô hình Bảng điểm cân bằng
  Địa chỉ truy cập: www.tuanvietnam.net hoặc www.vietnamweek.net. Tổng Biên Tập: Nguyễn Anh Tuấn
Toà nhà VietNamNet - Số 4 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội. Điện thoại: 04.37722729 Fax: 04.37722734, Email: tuanvietnam@vietnamnet.vn