Sự kiện nóng
Nhân vật trong ngày
Thông tin đa chiều
Nghe xem đọc
Thế giới truyền thông
Tư liệu & Suy ngẫm
Harvard'S
Trực tuyến cùng TOP
Đăng ký nhận bản tin
ẢNH ẤN TƯỢNG
0h ngày 1/1/2009 (giờ Việt Nam), thời tiết giá rét cũng không ngăn được hàng vạn người Hà Nội kéo ra bờ hồ Hoàn Kiếm để mừng đón tết dương lịch.
BẢN NHẠC HÔM NAY
SÁCH HAY NÊN ĐỌC
Cũng như những nhân vật của Đoàn Minh Phượng, chúng ta đôi khi muốn an toàn trong ngôi nhà của mình, và nghe tiếng mưa rơi như gõ nhịp, nhẩm theo một bài hát và đến một lúc nào đó chúng ta nghĩ đến cả một phòng mưa.
HARVARD'S

Hàng ngày, các nhà lãnh đạo phải đối diện với khối lượng công việc khổng lồ và vô số câu hỏi cần lời giải đáp: Làm thế nào giữ chân người tài? Định giá sản phẩm thế nào? Phương pháp duy trì lòng trung thành của khách hàng? Đối phó hay liên minh với đối thủ cạnh tranh? Giải quyết triệt để mâu thuẫn giữa marketing và IT?...Nhằm giúp bạn tạo dựng một tổ chức hiệu quả hơn, chuyên mục Harvard’S xin được giới thiệu tới độc giả những kết quả nghiên cứu và kinh nghiệm thực tế của các tổ chức và nhà lãnh đạo nổi tiếng thế giới đã đăng trên Tạp chí Harvard Business Review - HBR.

Cấp trên trẻ và nhân viên lớn tuổi?

 Trong một số môi trường làm việc, có những người lãnh đạo trẻ hơn nhân viên dưới quyền rất nhiều. Họ phải làm gì để những nhân viên giàu kinh nghiệm này "tâm phục khẩu phục"?

Các nhà quản lý: Hãy cẩn trọng với dư luận!

Xung quanh sản phẩm của bạn, ý kiến của chuyên gia thường phản ánh chất lượng, còn ý kiến đám đông phản ánh về giá trị. Trong thời đại ngày nay, khi tri thức của đám đông rất được coi trọng, hãy cẩn thận với đánh giá của dư luận!

Hướng tới một cuộc sống phong phú hơn

Hướng tới một cuộc sống phong phú hơn là mục tiêu mà mỗi con người đều hướng tới, dù là vô tình hay hữu ý. Nhưng để làm được điều đó, không phải là dễ dàng.

Cải cách chiến lược - cách điều hành mới của Staples

Khi chiến lược kinh doanh của công ty bạn không còn mang tính đột phá như những ngày đầu mới thực hiện, hiển nhiên là bạn cần phải thay đổi chiến lược mới cho phù hợp hơn. Đó cũng chính là cách để Staples luôn có được thành công.

Cạnh tranh, dễ hay khó?

Cạnh tranh trong lĩnh vực tiếp thị nên làm như thế nào để đem lại hiệu quả lớn nhất? Đó là điều Josh Bernoff lý giải và đồng thời đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục những tình huống không nên có trong chiến lược tiếp thị của các công ty.

Bài học từ eBay: Hãy tập trung vào khách hàng!

Đối mặt với một loạt khó khăn và thách thức, eBay đã đưa ra những giải pháp như thế nào? Họ đã chọn phương cách tập trung vào khách hàng. Và đây có thể là bài học cho nhiểu doanh nghiệp cũng đang đối mặt với khó khăn…

Để nhân viên tận tâm hơn với công ty

Làm sao để nhân viên tận tâm hơn với công ty? Câu hỏi đó không còn là mới đối với các nhà lãnh đạo. Xem quản lý như một nghệ thuật ứng xử với nhân viên có thể là một cách tiếp cận vấn đề này.

Phải chăng Thế hệ Y quá đề cao bản thân mình?

Trong cuộc sống, tự tin là một tính tốt giúp con người ta tự khẳng định mình trong cuộc sống. Nhưng tự tin thái quá tới mức quá đề cao bản thân mình thì có tốt không? Câu trả lời sẽ do độc giả tự quyết định…

Quản lý theo phương pháp võ Judo: Hãy tận dụng ưu điểm!

Là người luôn có những bài viết, những phân tích khá hay đối với thế hệ X, Y, Tammy Erickson đã đem đến cho độc giả trên trang HBO những cách nhìn mới mẻ về hai thế hệ này. Dưới đây là một bài viết giới thiệu về cách quản lý và tận dụng những ưu điểm của người lớn tuổi thông qua môn võ Judo.

Các nhân viên ngân hàng: mới cũng như cũ?

Terri Dial nguyên là Giám đốc điều hành dịch vụ ngân hàng bán lẻ của nhân hàng Lloyd TSB thuộc Vương quốc Anh đã được Citigroup một trong những ngân hàng lớn nhất nước Mỹ bổ nhiệm vào vị trí mới - phụ trách bộ phận giao dịch khách hàng. Vậy Paul Michelman đã nhìn nhận vấn đề này như thế nào và ý kiến của bạn ra sao?

TƯ LIỆU & SUY NGẪM
40 năm - sức sống của bản di chúc
Thị trường mới của Trung Quốc: Xuất khẩu nông dân
Một kỉ nguyên mới đang chờ đón nước Mỹ
THÔNG TIN ĐA CHIỀU
Một cách đánh giá khác về dạng văn "cảm xúc"
Bài văn điểm 4 là thỏa đáng?
Khi người Việt yêu bóng đá
THẾ GIỚI TRUYỀN THÔNG
Phim Hàn Quốc - Trung Quốc: Tại "anh" hay tại "ả"?
Cái giá buộc phải nhận khi Calisto được yêu mến
2009: Báo in Mỹ còn cơ sống sót?
HARVARD'S
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối)
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2)
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1)
TRỰC TUYẾN CÙNG TOP
GS.Kaplan: "Quốc gia là một con thuyền, DN là những tay chèo"
HLV Calisto: "Lương tâm là ông chủ duy nhất của tôi"
Trực tuyến với GS Robert Kaplan, cha đẻ mô hình Bảng điểm cân bằng
  Địa chỉ truy cập: www.tuanvietnam.net hoặc www.vietnamweek.net. Tổng Biên Tập: Nguyễn Anh Tuấn
Toà nhà VietNamNet - Số 4 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội. Điện thoại: 04.37722729 Fax: 04.37722734, Email: tuanvietnam@vietnamnet.vn